TAINA SOMPPI
Työnohjaaja STOry
Kommunikoinnin merkitystä ihmisten välisissä suhteissa ei voi koskaan korostaa liikaa. Ihmisten
keskinäistä vuorovaikutusta voidaan sekä tulkita, että tukea monin eri menetelmin.
Työnohjaana tarjoan asiakkailleni luotettavan ja dialogissa etenevän keinon kehittää omaa ammatti-identiteettiään, vahvistaen samalla yrityksen taloudellisen kannattavuuden merkitystä työntekijöiden työhyvinvoinnin näkökulmasta.
Minulle luontaisin tapa ohjata asiakkaitani perustuu voimavarakeskeiseen vuorovaikutukseen. Omaa historiaa hyödyntäen ohjattava luo aiempaa vahvemman ja antoisamman kuvan tulevaisuuden näkymistään.
Henkilökohtaiset kokemukseni työnohjauksesta ovat rohkaisseet minua tarjoamaan työnohjausta yritysmaailman johtohenkilöistä aivan työn suorittajatasolle saakka. Esihenkilön asemassa kohtaa usein työssään vaikeita tilanteita henkilöstöhallinnan ja työssäjaksamisen parissa ja työntekijänä työhyvinvoinnin sekä ammatillisen kasvun työkalut saattavat toisinaan olla hukassa.
Oman työhistoriani kautta olen tutustunut sekä työntekijän- että työnantajan rooleihin, joten tunnistan näitä molempia katsantokantoja myös työnohjaajan roolissa toimiessani.
Asiakkaan antama palaute
Osallistuminen työnohjaukseen oli kiinnostava kokemus. Taina oli kuunteleva, kannustava ja tasaveroinen keskustelukumppani. Keskustelut veivät ajattelua eteenpäin. Koen, että osallistuminen oli hyödyllinen sekä ammatillisesti, että henkilökohtaisella tasolla. Kiitos!